Desde el 1 de enero de 2024, se cotiza a la Seguridad Social durante la realización de las prácticas. Aunque no se tiene derecho a paro o a cobro de ILT.
Para las empresas no supone ningún sobrecoste o carga de trabajo. En Galicia, mediante un convenio con la Xunta, se encarga de todo FEUGA (Fundación Empresa Universidad Gallega).
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